（一）招聘岗位：平面设计师（6k-12k）

岗位职责：

1、负责完成运营推广活动海报、推广专题页、官网页面、官微长图、H5页面设计和制作；

2、负责品牌线上线下的主视觉设计；

3、负责公司品牌产品的主图和详情页面设计创意；

4、关注品牌视觉设计趋势，精准掌控流行设计风格，对产品的应用、色彩搭配能够有独特的见解和思维方式，把产品的核心价值体现在图片上。

任职要求：

1、大专以上学历，美术、设计等相关专业；

2、1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑，有鞋服类品牌设计经验者优先考虑；

3、熟练运用Photoshop，AI等制图软件；

4、学习能力强，设计思路清晰，有较强审美；

5、具有高度的责任感，良好的沟通技巧及团队精神；

6、投递简历时请务必附上设计作品集或链接地址。

（二）招聘岗位：平面设计师主管（10k-18k）

岗位职责：

1、根据品牌定位和价值主张，整合品牌视觉识别系统、建立品牌识别性，根据品牌策略完成品牌创意与传播视觉的设计表现输出；

2、根据整体品牌、产品策略，负责各节点品牌视觉内容、产品终端视觉呈现、电商渠道及线下活动内容的设计创意与推进实施。

3、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌概念创意、视觉传达、产品设计、广告宣传定位的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力；

4、协同公司其他部门进行活动的策划，包括但不限于产品方案的设计与落地、各类平台营销的设计支持；

6、协助设计总监指导带领团队高效完成工作。

任职要求：

1、设计相关专业，大专学历以上，3-5年以上品牌相关设计经验，拥有完整的品牌项目经验；

2、对品牌视觉传播有系统的了解和认知，掌握设计系统和定义规范能力，能运用视觉要素考虑设计的一致性和差异性高效解决商业问题；

3、扎实的美术理论基础，精通AI、PS、AE、C4D等主流设计软件，具备扎实的原创手绘能力；

4、投递简历时请务必附上设计作品集或链接地址，内容包含完整品牌设计方案。

（三）招聘岗位：鞋类设计师/主管（10k-18k）

岗位职责：

1、充分了解商企规划需求，对各季度市场流行鞋板及咨讯的收集,形成产品开发共识；

2、依据品牌、产品定位收集整理开发产品信息，负责产品设计创意，优化等事项；

3、规划系列每季设计的主题方向，并负责每季设计提案、面辅料规划案的制作；

4、负责除产品外观以外，产品功能的改善与优化及产品功能卖点的提取；

5、统筹系列的设计工作，控制设计进度和成本，对设计的图稿进行整合、审核，对工艺单进行审核。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计相关专业；

2、3-5年以上相关工作经验，会3D设计，懂制鞋工艺；

3、熟悉工艺、人体工程学知识，掌握鞋版型、面辅料、色彩知识，了解成本的基本常识；4、丰富的鞋履设计实践经验、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力；

5、具备丰富想象力、色彩控制能力；

6、工作积极努力，责任心强，具有优秀的团队意识与沟通能力。

联系方式：

邮箱：nizhuoling@haoyunworks.com

联系：倪女士，137 9001 9619